2012年7月8日至7月14日，上海華通閥門有限公司選派部分優(yōu)秀員工前往國內(nèi)較知名的管理輔導(dǎo)機構(gòu)--臺灣健峰學(xué)校余姚分校參加“銷售實戰(zhàn)特訓(xùn)班”。通過對員工的體能訓(xùn)練、文化課程，特別是系統(tǒng)的銷售理論與實戰(zhàn)的訓(xùn)練等，使受訓(xùn)員工的團隊意識、自我管理能力、執(zhí)行力、溝通能力、心態(tài)的改變等各方面得以提高及升華。在培訓(xùn)期間，華通員工的良好精神面貌及素質(zhì)，受到了學(xué)校的好評。

 

 

      上海華通閥門有限公司一直以來非常注重對企業(yè)員工的培養(yǎng)，提倡員工素質(zhì)的全面發(fā)展。如每年不定期的組織員工進(jìn)行從產(chǎn)品、服務(wù)、個人職業(yè)發(fā)展等的專業(yè)培訓(xùn)及組織員工活動等，此外，不定期的選送員工與國內(nèi)、國外同行業(yè)人士的考察與交流，使我們的員工熟悉國際、國內(nèi)市場，擴大了員工的視野。

    在企業(yè)管理方面，上海華通閥門努力打造學(xué)習(xí)型的團隊、為員工營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，每月不定期的產(chǎn)品及各類培訓(xùn)，使員工得以在專業(yè)及產(chǎn)品知識等方面得以升華。在以后的發(fā)展中我們將不斷學(xué)習(xí)改進(jìn)和創(chuàng)新，只有這樣才能在競爭激烈的市場環(huán)境中立于不敗之地。